Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.

• Prüfen von Schmiede- und Walzerzeugnissen einschließlich
  • Prüfvorbereitung durch Lesen der Prüfanweisungen, Entfernungs- und Empfindlichkeitsjustierung von Ultraschallprüfsystemen entsprechend Prüfanweisung
  • Kontrolle des Prüflings auf Prüfbarkeit, Oberfläche, Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Freigabe von Teilen, welche die vorgegebenen Prüfkriterien erfüllen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von ZfP-Abnahmen
• Durchführung der Systemüberprüfungen gemäß Prüfanweisung

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Werkstoffprüfung oder metallverarbeitender Beruf mit Erfahrung in der Qualitätsprüfung
• mindestens Qualifikationsnachweis Ultraschallprüfung der Stufe 1 der DGZfP oder Bereitschaft zur Absolvierung dieser
• stetige Bereitschaft zur Erlangung von Qualifikationsnachweisen für weitere Prüfverfahren bei betrieblichem Bedarf
• Erfahrungen in der zerstörungsfreien Prüfung sind vorteilhaft
• fachspezifische Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• SAP-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Word und Excel wünschenswert
• Konzentrationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

• 30 Urlaubstage
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Jobrad
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Unfallversicherung
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wandeln von Vergütung in freie Tage
• Weihnachtsgeld

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