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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.
Tätigkeitsbeschreibung:
DEIN AUFGABENBEREICH BEINHALTET
Die selbständige Abwicklung der Import Zollabfertigung
Das Erstellen von Warenerklärungen
Deine Arbeitszeit: Montag bis Freitag: 18:00 – 22:00 Uhr
(20 Stunden pro Woche)
DAS ZEICHNET DICH AUS
Deine Zollkenntnisse (von Vorteil)
Deine abgeschlossene Schulausbildung
Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine guten Englischkenntnisse
Deine guten MS Office Kenntnisse
Deine selbständige Arbeitsweise
Deine Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Deine Genauigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
Ein eigener Pkw ist von Vorteil
DAS ERWARTET DICH
Dein Mindestgehalt beträgt brutto monatlich 1.430,00 Euro für 20 Stunden pro Woche. Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung
Internationales Umfeld im weltweiten Konzern
Kostenloser Firmenparkplatz
Essenszuschuss
Du bist in unserer Niederlassung am Flughafen Wien tätig:
United Parcel Service Speditionsgesellschaft mbH
Cargo Nord, Objekt 1
1300 Flughafen Wien
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst Teil von etwas ganz Großem werden?
Join the UPS family – Leg los und schicke deine Bewerbung gleich per E-Mail an jobsat@ups.com!
Weitere Jobangebote findest du unter https://www.jobs-ups.com/de-austria
Art der Anstellung:
Unbefristet
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.