Head of Department Central Services Operations (w/m/d)

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine zentrale Rolle im Bereich Supply Chain. In dieser Position verantworten Sie die Weiterentwicklung globaler Produktionssysteme, die Harmonisierung von Prozessen sowie die Steuerung internationaler Projekte im Operations-Umfeld.

Worum geht es in der Stelle?

Schlägt Ihr Herz für fertigungsunterstützende Prozesse und Supportsysteme in internationalen Produktionsnetzwerken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Führungsteams am Standort in Nesselwang suchen wir eine Persönlichkeit, die unseren internationalen Produktions- und Logistikbereiche in ihrer Kompetenz- und Prozessentwicklung unterstützt. Sie führen hierbei ein Team von 8 Mitarbeitenden und berichten an die Bereichsleitung Supply Chain.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Einklang mit unserer Kultur & Werten
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Operationsumfeld innerhalb der internationalen Produktions-Standorte.
• Sicherstellen geeigneter SCM- und Produktionsprozesse sowie harmonisierter Geschäftsabläufe im globalen Produktionsnetzwerk.
• Definition und Einhaltung globaler operativer Standards.
• Entwicklung und Einführung fertigungsunterstützender Prozesse sowie der dazugehörigen Support Systeme.
• Definition globaler Systemanforderungen und Schulungskonzepte.
• Initiieren, leiten und steuern internationaler Projekte und Produkttransfers mit interkulturellen Teams.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder BWL
• Hohes technisches Prozessverständnis
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Operational Excellence-, Produktionsumfeld, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und internationale Erfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Was können Sie von uns erwarten?

• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit Mobil zu Arbeiten
• Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub
• Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge
• Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfeiern und Teamevents
• Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.