Darum geht es konkret

• Führung, Steuerung und Personalverantwortung der KraftfahrerInnen (ca. 20 Personen)
• Personaleinsatzplanung und Fuhrparkmanagement von 20 Auslieferungsfahrzeugen
• Planung, Koordination und Kontrolle aller logistischen Aufgaben im Bereich Fuhrpark
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Terminabläufe
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse hinsichtlich der Qualität und der Kosten
• Ansprechpartner auch für Dienstleister (Werkstätten und Speditionen) und Kunden rund um logistische Themen
• Unterstützung im Einstellungsprozess neuer MitarbeierInnen

Wir wünschen uns von Ihnen

• Ausbildung oder vorhandene Berufserfahrung in der Logistik
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Normen und möglichst Führungserfahrung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil
• Selbständige Arbeitsweise sowie Stärke im Organisieren und Optimieren von Abläufen
• Sichere IT-Kenntnisse, bspw. MS Office
• Führerscheinklasse B

Das können Sie von uns erwarten

• Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub
• Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen
• Ob Schuhe, Hosen oder Jacken – wir stellen Ihre Arbeitskleidung
• Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen
• Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (möglichst im PDF-Format) inkl. Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihres Gehaltswunsches an: bewerbung@hti-feldtmann.de

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