Abteilungsleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d)

Abteilungsleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d)

Region: Osnabrück

Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer
über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.

Unser Mandant:

Als einer der führenden Anbieter realisiert unser Mandant innovative Lösungen für Projekte im Anlagenbau für die Gas-, Öl- und Chemieindustrie sowie für die Energiewende (z.B. Biogas- und Wasserstoffanlagen). Zum weiteren Ausbau suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:

Abteilungsleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d) im Raum Osnabrück

Aufgaben:

• Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung der Abteilung durch vorausschauende Planung, Angebotserstellung und Projektabwicklung sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien
• Anforderung und Prüfung der Projektzahlen für Leistungsmeldungen und Abstimmung mit Controlling und Projektleitungen
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden (inkl. Personalkapazitätsplanung und Erstellung von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung)
• Kundenpflege zur Erreichung von Wachstumszielen
• Unterstützung der Projektleitung bei Personalfragen, Verträgen und technischen Anliegen
• Austausch über innovative Entwicklungen mit Projekt- und Bauleitungen sowie Anpassung der Geräteausstattung
• Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
• Präsenz auf einzelnen Baustellen zur Prüfung von Sicherheitsstandards und Pflege von Kontakten mit den Mitarbeitenden, Endkunden und Behörden

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau und/oder Leitungsbau
• Nachweisliche Kenntnisse im Projektmanagement
• Organisationstalent, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
• Gespür für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad, Firmenwagen usw.) mehrere hundert Mitarbeiter. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe profitieren Sie somit von der Sicherheit, als auch dem familiären miteinander, um Ihr persönliches Entwicklungspotenzial zu entfalten.

Interesse mehr zu erfahren?

Dann freuen wir uns, wenn Sie uns vorab und vertraulich Ihren Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) per E-Mail an Herrn Tom Grundmann senden, sodass wir alles weitere in einem weiterführenden Gespräch besprechen können. Für erste Fragen können Sie sich auch über WhatsApp mit uns in Verbindung setzen.

An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass wir Ihre Informationen, Daten und die unserer Mandanten vertraulich und diskret behandeln. Eventuelle Sperrvermerke werden wir natürlich berücksichtigen.